Coaching kariery jest odpowiedzią na potrzeby występujące w trakcie całego życia zawodowego. Udział w sesjach coachingowych wspomaga zarówno w rozwoju czy planowaniu zmiany, jak i w mierzeniu się z wyzwaniami codziennego życia zawodowego.

Coach kariery pracuje na realnych zasobach klienta, tj. wydobywa jego potencjał zawodowy w zakresie umiejętności, predyspozycji zawodowych, a następnie może go wspierać w osiąganiu różnorodnych celów, np.:

• w przełamaniu impasu zawodowego
• w ustaleniu nowych celów zawodowych
• we właściwym zaplanowaniu rozwoju zawodowego
• w świadomym zarządzaniu karierą zawodową
• we wzmocnieniu motywacji do zmiany pracy, zawodu
• w odbudowaniu satysfakcji z pracy, spełnienia zawodowego
• w poradzeniu sobie z kryzysem lub wypaleniem zawodowym.

Co zyskujesz, decydując się na coaching?

• świadomość swoich wewnętrznych zasobów, ukrytych talentów, wartości, przekonań i ograniczeń, które wpływają na decyzje zawodowe
• postawienie przed sobą realnych celów zawodowych i/lub rozwojowych
• umiejętność zdefiniowania własnych oczekiwań i potrzeb
• zbudowanie wewnętrznej motywacji do działania i pokonywania przeszkód (np. obaw, prokrastynacji, braku pewności siebie)
• identyfikacja i zmiana ograniczających przekonań, co często jest kluczowe np. przy chęci awansu, zmiany zawodu, czy rozpoczęcia własnej działalności
• umiejętność skuteczniejszego radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych.