Masz pytania?
 doradca@coachkariery.com
 +48 516 728 804

Szukam pracy

„Odpowiedzialni jesteśmy nie tylko za to, co robimy, lecz i za to, czego nie robimy”
- Laozi

Jak znaleźć pracę?

Aktywnie działamy na rynku pracy, prowadzimy procesy rekrutacyjne, współpracujemy z licznymi pracodawcami. Wiemy, jak zwiększyć skuteczność w poszukiwaniu pracy i jakie metody zastosować, by otrzymać właściwą ofertę zatrudnienia.

Jako aktywni rekruterzy i headhunterzy podzielimy się z Tobą praktyczną wiedzą o tym, jak zwiększyć swoją skuteczność w poszukiwaniu pracy. Opowiemy, jak wygląda aktualny rynek pracy, na co zwracają uwagę pracodawcy, a przede wszystkim — w jaki sposób poszukują kandydatów. Zrealizowaliśmy prawie tysiąc rekrutacji.

Doradzimy, jaki plan działań podjąć w odniesieniu do Twojej aktualnej sytuacji zawodowej oraz życiowej, abyś mógł osiągnąć zakładane rezultaty. Podpowiemy, co zrobić, żeby Twoje dokumenty aplikacyjne były skuteczne.

Pomożemy Ci odpowiedzieć sobie na następujące pytania:

  • Jak szukać pracy?
  • Jakich błędów w poszukiwaniu pracy nie popełniać?
  • Jak przygotować skuteczne CV i list motywacyjny?
  • Jak przygotować się do rozmów o pracę?
  • Jak docierać do właściwych ofert pracy?
  • Jaką przyjąć strategię poszukiwania pracy?
  • Jak szukać pracy przez Internet?
  • Jak zbudować atrakcyjny profil na LinkedIn?
  • Jak szukać ofert pracy?
  • Czego poszukują pracodawcy?
  • Jak pokazać pracodawcy, że jestem właściwą osobą do zatrudnienia?
  • Jak zaprezentować swoje atuty potencjalnemu pracodawcy?
  • Jak mówić o swoich wymaganiach finansowych?
  • Jak zmienić pracę?
  • Jak negocjować poziom swojego wynagrodzenia?

Pamiętaj: jeśli dotychczasowe metody poszukiwania pracy nie działały, warto szukać innych. Jak powiedział A. Einstein: „Szaleństwem jest robić wciąż to samo i oczekiwać różnych efektów”.

Ćwiczenie rozwojowe – co jest Twoją przewagą konkurencyjną na rynku pracy?

Znajdź chwilę i pomyśl, co wyróżnia Cię spośród innych kandydatów do pracy. Odpowiedz sobie na następujące pytania i zanotuj swoje odpowiedzi:

Co charakteryzuje osoby ubiegające się o tę samą pracę co Ty? A co osoby zajmujące te same stanowiska co Ty? Czym się od nich różnisz? Co powoduje, że jesteś inny od nich?

Jaką unikatową wartość przyniesiesz swojemu nowemu pracodawcy?

Zanotuj swoją przewagę konkurencyjną. Teraz już wiesz, co Cię wyróżnia spośród innych kandydatów.

Sprawdź też:

referencje
Nasze referencje

Sprawdź, co mówią o nas ci, którzy skorzystali z naszego wsparcia...