DYREKTOR FINANSÓW I ADMINISTRACJI

Pracodawcą jest firma świadcząca usługi doradztwa inżynierskiego, zarządzająca kompleksowo sieciami telekomunikacyjnymi

Miejsce pracy: Warszawa / hybrydowo

Za co będziesz odpowiadać?

Definiowanie i realizacja strategii finansowej oraz zarządzanie wszystkimi procesami finansowymi w spółce
Bieżące wsparcie oraz współpraca z członkami Zarządu i Rady Nadzorczej, top managementem i z kluczowymi partnerami biznesowymi spółki-matki
Zarządzanie zespołem finansowo-administracyjnym w strukturze rozproszonej
Odpowiedzialność za planowanie finansowe oraz kontrolę finansową
Zarządzanie płynnością spółki, inwestycjami finansowymi oraz pozyskiwanie finansowania zewnętrznego
Nadzorowanie zewnętrznego biura rachunkowego i księgowej ewidencji zdarzeń gospodarczych oraz rozliczeń podatkowych (CIT, VAT, WHT)
Prowadzenie statutowej sprawozdawczości spółki
Koordynowanie procesami administracyjnymi (w tym zarządzanie powierzchnią biurową i flotą samochodową)
Utrzymanie Zintegrowanego Systemu Zarządzania zgodnego z normami ISO

Jak zaaplikować?

Prześlij swoje CV via: Aplikuję!

pexels-philipp-birmes-830891_1

Pracodawca oferuje:

Praca w firmie o wysokiej kulturze pracy, stabilnej biznesowo i procesowo, w atmosferze szacunku, współpracy i wzajemnego wsparcia, z nikłym poziomem rotacji
Elastyczna forma zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa B2B).
Hybrydowy model pracy (2 dni w tygodniu w biurze)
Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, dodatkowe świadczenia socjalne oraz dodatkowy dzień wolny od pracy
Dostęp do branżowych platform e-learningowych, czas na rozwój pomysłów, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, treningi umiejętności miękkich

Czego będziesz potrzebować?

Minimum 5-letniego doświadczenie w zarządzaniu zespołem finansowym
Praktyki zawodowa w firmach świadczących usługi B2B oraz funkcjonujących w Grupie Kapitałowej
Tytułu CIMA lub ACCA
Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego do celów codziennej komunikacji biznesowej
Wysokich zdolności interpersonalnych, skutecznej komunikacji, umiejętności budowania relacji na wszystkich poziomach struktury organizacyjnej spółki
Otwartości na ludzi, perspektywę innych
Umiejętności myślenia strategicznego i wysokiej świadomości biznesowej
Sprawnego rozwiązywania problemów, podejmowania decyzji i prezentowania długofalowych skutków finansowych podjętych decyzji

Sprawdź, co mówią o nas ci, którzy skorzystali z naszego wsparcia...

zobacz