Naszym Klientem jest międzynarodowa firma z branży nowych technologii, posiadająca 3 oddziały w Polsce. Szukamy pogodnej, proaktywnej i samodzielnej osoby, która swoim doświadczeniem wesprze dalszy rozwój firmy
Miejsce pracy: Wrocław lub Warszawa
Za co będziesz odpowiadać?
- Zarządzanie obszarem administracyjnym w 3 polskich oddziałach spółki ulokowanych w większych miastach w zakresie finansów, HR, IT, zakupów, administracji i działów prawnych
- Planowanie, koordynowanie i zarządzanie wszystkimi procesami i procedurami administracyjnymi, nadzór formalno-prawny nad działalnością spółki i oddziałów w Polsce
- Zarządzanie budżetem kosztów administracyjnych (wynajem, remonty, itp.)
- Zapewnienie bezpiecznego i legalnego środowiska pracy, doradztwo i wsparcie obszaru HR w zakresie legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w Polsce
- Koordynowanie obiegiem dokumentacji administracyjnej i personalnej
- Koordynowanie współpracą z zewnętrznymi dostawcami i usługodawcami, m.in. z biurem rachunkowym
- Współpraca z zewnętrznymi instytucjami i organami publiczno-prawnymi
- Doskonalenie procesów administracyjnych, haerowych, finansowych, optymalizacja kosztów
- Koordynowanie pracą 2 pracowników
- Raportowanie do Zarządu Spółki, współpraca z zagranicznymi jednostkami organizacyjnymi i centralą firmy
Co oferuje pracodawca?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Elastyczny i zadaniowy czas pracy, możliwość pracy hybrydowej
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatne ubezpieczenie zdrowotne - LuxMed (rozszerzony pakiet), karta Multisport, budżet przeznaczony na rozwój zawodowy, wsparcie finansowe w ramach ważnych wydarzeń życiowych
- Możliwość poszerzenia swoich kompetencji o obszar zarządzania biznesem i HR
- Pracę z top managementem ulokowanym w strukturach międzynarodowych
Czego potrzebujesz?
- Wykształcenie wyższe
- Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarach administracji i/lub HR / i/lub prawnym, w branży IT
- Minimum 2-letnie doświadczenie w kierowaniu małym zespołem
- Umiejętności myślenia analitycznego, wyciąga wniosków i budowania rekomendacji oraz rozwiązywania problemów
- Świadomość biznesowa, proaktywność, odpowiedzialność i postawa "can-do"
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i koordynacyjne
- Zdolności interpersonalne
- Sprawna komunikacja w języku angielskim
Brzmi dobrze? Sprawdź zatem, czy nie omija cię ciekawa ścieżka kariery u naprawdę dobrego pracodawcy
Jak zaaplikować?
Prześlij CV w języku angielskim, wraz ze zgodą na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby tej rekrutacji, na adres: rekrutacja@coachkariery.com
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
