HR BUSINESS PARTNER

Naszym Klientem jest duża i znana spółka produkcyjna w branży FMCG. Miejsce pracy: województwo mazowieckie, ok. 60 km od Warszawy na południe Polski

Za co będziesz odpowiadać?

Wsparcie dyrektora zakładu produkcyjnego i managerów na wszystkich poziomach zarządczych w realizacji celów biznesowych

Koordynowanie projektami HR i nadzorowanie efektów wdrażanych zmian w procesach HR

Doradztwo w zakresie rozwiązań dotyczących zarządzania kapitałem ludzkim, celem zapewnienia realizacji celów biznesowych

Koordynowanie wszystkimi procesami HR: rekrutacja, szkolenia, rozwój, komunikacja, employer branding

Nadzorowanie planów zatrudnienia, doradztwo w zakresie prawa pracy (w tym czas pracy)

Tworzenie i wdrażanie inicjatyw budujących zaangażowanie i integrację zespołów oraz umacniających kulturę organizacyjną firmy

Co oferuje pracodawca?

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej i międzynarodowej organizacji
Samochód służbowy

Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych

Możliwość pracy hybrydowej

Możliwość rozwoju i wdrażania projektów HR-owych w strukturach znanego brandu w branży produkcyjnej

Czego potrzebujesz?

Wykształcenie wyższe kierunkowe

Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku HR Business Partnera, Specjalisty ds. personalnych w branży produkcyjnej, logistycznej

Doświadczenie zawodowe min. 6-letnie

Dobra znajomość przepisów prawa pracy

Sprawna komunikacja w języku angielskim – minimum poziom B2

Wysoka świadomość biznesowa i orientacja na osiąganie celów strategicznych

Samodzielność i dojrzałość zawodowa

Zdolności interpersonalne i skuteczna komunikacja

Prawo jazdy kat. B.

Jak zaaplikować?

Prześlij CV via: Aplikuję!

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Nasze referencje

Sprawdź, co mówią o nas ci, którzy skorzystali z naszego wsparcia...

zobacz